Objetivos
Dar a conocer la política de empleo vigente.
Conocer las distintas modalidades de contrato de trabajo.
Descripción
1. Introducción.
2. La libertad de contratación empresarial.
La libertad para contratar y sus limitaciones.
La libertad de elección y sus limitaciones. Limitaciones en el proceso de selección.
3. Política de empleo.
4. Características comunes a todos los contratos de trabajo.
La duración del contrato de trabajo.
5. Modalidades de contratación
El contrato común o ordinario.
Fomento a la contratación indefinida.
El contrato de trabajo fijo periódico.
El contrato de trabajo fijo discontinuo.
Contratos de obra o servicio determinados.
Contrato por circunstancias de la producción.
Contrato de interinidad o sustitución de personas con derecho a reserva del puesto de trabajo.
Contrato a tiempo parcial común.
Contrato de jubilación anticipada.
Jubilación parcial y contrato de relevo.
Contratos formativos.
El trabajo a distancia.
Información adicional
Horas | |
---|---|
Proveedor | Editorial de contenidos |