FCOI31. Teletrabajo, organización y prevención de riesgos laborales.
Horas: 30 Formato: HTML
Objetivos
- Organizar la actividad laboral en la modalidad de teletrabajo, teniendo en cuenta los diferentes aspectos que intervienen y aplicando las normas de ciberseguridad y salud laboral.
Descripción
- Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas.
- Conocimiento de los aspectos fundamentales del trabajo colaborativo en red
- Características
- Implicaciones del teletrabajo
- Identificación de la normativa vigente para el teletrabajo.
- Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia.
- Desconexión digital. Artículo 88 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales
- Gestión del tiempo y planificación de tareas en teletrabajo.
- Conocer las técnicas de organización de la jornada laboral, gestión del tiempo y herramientas a utilizar.
- Identificación e información de las medidas de protección en materia de seguridad y salud en el trabajo.
- Aplicación de las medidas de ciberseguridad en el teletrabajo.
- Conocimiento de los aspectos fundamentales del trabajo colaborativo en red
- Habilidades de gestión, personales y sociales.
- Toma de conciencia de la importancia de organizar correctamente las tareas y el tiempo de trabajo para desarrollar la actividad laboral eficaz y eficientemente.
- Desarrollo de actitudes y conductas positivas la aplicación de los hábitos de trabajo correctos cuando se desarrolla la actividad laboral en teletrabajo y su repercusión en la salud de la persona trabajadora.
- Interiorización de la obligación de cumplir las medidas de seguridad de la información.
- Importancia de realizar la aplicación correcta del teletrabajo al sector en el que se desarrolle la actividad laboral.